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優秀な転職エージェントとは
無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接のアドバイスをしてくれる大変便利な存在である
転職エージェント。
そこで自分にとって有益な転職エージェントとはどんなエージェントなのか、以下に記してみました。

@転職者の希望の通りの求人を紹介してくれる。または希望求人の有無を教えてくれる。
これについては転職を希望する職種に強い人材紹介会社を利用すれば、ある程度は転職者側から
選択できます。例えばIT業界に転職したいと思っている転職者が、IT関係の求人が少ないところに
登録しても希望通りの企業に転職できる確率は少ないです。また専門のキャリアカウンセラーが
在籍していない人材紹介会社もあまりお勧めできません。


理由としては専門職の場合は専門用語を使わざる得ない時があります。例えば自分のキャリアや
希望する仕事内容など説明しても、理解してくれているのか不安な点が多く残ります。応募先の
業界に強みを持っている人材紹介会社であれば経験のある転職エージェントがいるはずですので、
利用する前にどんな職種に転職するのかを決めて、それからその業界に強い人材紹介会社を決めると、
より効率的な転職活動ができると思います。


A問い合わせに対して返答が早い。
JACリクルートメントなどは非常に早い返答をしてくれると評判です。また対応が早いと何が良いのか
というと転職者が次の行動に移しやすいですし、それに伴って転職活動の期間が短くなる事もあります。
転職エージェントの動きが早いのは、人材紹介会社を選ぶひとつの基準として頭に入れておくと
よいと思います。


B希望とは違う求人案件を無理に進めてこない。
一般的に人材紹介会社の報酬形態は、紹介した転職者が採用された時点で支払われるシステムに
なっています。そのため転職者の希望よりも、採用されやすい企業を紹介してくる転職エージェントが
いないわけではないのです。したがってあくまで希望に沿った種類の求人紹介をしてくる人材紹介会社を
利用をお勧めします。


C面接対策としてその面接官独自の質問などを教えてくれる。
転職エージェントを活用する大きな利点のひとつとして、企業の採用担当者と接点をもってる事が
あげられると思います。したがって応募先企業がどんな人材を求めているのか、具体的に把握していて
アドバイスが的確です。また同時に自分の意欲の伝え方まで指導してくれます。一人で転職活動をすると
応募先企業と接点をもっている人材など、そうはいないので大きな利点となります。


また転職活動が上手くいかずに悩んでいる人は、応募書類のどこがよくないのか、
面接でどんな伝え方をすればよいのか、改善点のあぶりだしができるのでその点でも利用する価値は
あると思います。

D不採用となった場合でも次の求人を紹介してくれる。

E周期的に連絡がある。

転職エージェントは転職活動において強い味方となってくれます。応募書類の添削や、
模擬面接の実施などプロのキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので非常にありがたい存在です。
本気で転職を考える人は一度利用してみるとその良さが実感できると思います。


転職を成功させるための人材紹介会社
人材紹介会社は応募書類の添削、模擬面接、キャリアカウンセリング、スカウトサービスなどの
転職サービスを提供しています。特にキャリアカウンセリングを実施すると、転職者としてなにが
自分のつよみでなにが弱点なのかをよく知る事ができ、その結果アピールするポイントが明確になるので
採用される確率がアップします。


利用者登録は人材紹介会社の公式HPからプロフィールの入力のみ。
転職のプロからアドバイスがもらえるのが人材紹介会社の魅力のひとつです。
私の場合は、全部で4社応募して1社内定をもらう事ができました。誠実に転職活動をしている人に
人材紹介会社はおすすめです。
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