パソナキャリアの評判（転職エージェントタイプの人材紹介会社）｜成功させよう転職（人材紹介会社ランキング）

①概要
長年の人材派遣業で企業とのパイプを太くしてきた人材紹介会社で、
男女を問わず正社員の転職に強いという特徴を持っています。またキャリアコンサルタントの技術も非常に
高く、登録者のうち年収アップした人が６７．１％の実績も利用者に高く評価されています。

■転職エージェントの実績
リクナビNEXT エージェントランキング年間ランキング（2011年1月～12月）
総合満足度ランキング　1位
転職決定人数ランキング　1位

②サービス対応
平日夜は21:00まで、土曜日も18:00までカウンセリングの対応。
待っているだけのスカウトサービスが好評

③知名度、評判
総合人材サービス企業の先駆者パソナグループとして培った企業とのネットワーク。評判は
年収アップ率もよいのもそうですが、コンサルタントの対応がよく、他の人材紹介会社よりもカウンセリング
まで進みやすいのが好評。

④得意な職種、業界
主に全般的に強い。特にＩT企業、営業、メーカー、医療、製薬会社、金融専門職。

⑤主な拠点
全国

⑥求人数
総求人数１５０００件以上

■パソナキャリアはこんな方にお勧めします。
・ＩT企業、営業、メーカー、医療、製薬会社、金融専門職の仕事を希望している方
・年収アップをさせたい方
・キャリアカウンセラーに期待している方
・夜間や休日でないと転職活動が出来ない方

パソナキャリアはリクナビNEXT エージェントランキング年間ランキングで、２０１１年の
総合満足度ランキング1位、転職決定人数ランキング1位を獲得しており、登録者からの評判と評価は高く
人材紹介会社としての実績を証明しています。転職を考える方は無料転職支援サービスをおすすめ
します。

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パソナキャリアの評判－キャリアコンサルタント

「質の良い求人が多かった」これは多くの方の口コミです。パソナキャリアは派遣業務で築き
上げてきた企業とのつながりがあるため豊富な求人から業務内容、待遇、など応募者の要望に
あった求人を紹介してくれると評判が高いです。またやみくもに紹介するだけではなく、
キャリアコンサルタントが客観的な視点でアドバイスしてくれるので、自分に合った求人案件を
選択するのに考えをまとめやすいというメリットもります。

またよく転職者の話を聞いてくれる点も、他の人材紹介会社との違いです。
この業界は基本的に転職者が内定をもらった段階で会社に報酬が発生するシステムになっています。
そのため内定をもらいやすい会社を進められる事もあります。しかしこの会社はどんな仕事がやりたいのか、
また条件面の希望まで話をよく聞き、考慮した上で応募先企業を選んでくれると好評です。

そして一番の特徴は比較的、他社と比べると登録しやすい点でしょうか。転職したいと思って
やる気になっても登録できない事もあります。そうなると転職への意欲がなくなる人も多いのでは
ないかと思います。すんなり登録できて連絡がきたらどうでしょう。転職への意欲と成功への
イメージがより鮮明になってきます。

長い人材派遣業の経験から転職エージェントの技術を磨き、転職者の心理をよく理解した上で
カウンセリングをするので転職成功者が多いのもうなずけます。より多くの転職者に人材紹介という形で
貢献している業界のプロフェッサーです。

パソナキャリアの評判－転職活動に活かせる転職サービス

■転職Ｑ＆Ａ
転職サイトには転職の初心者の疑問に答えるカテゴリがあります。転職Ｑ＆Ａです。
これは誰もが思うような、よくある疑問を解決できるように作られています。

転職をした事がない人は、分からない事がかなりあると思います。
試用期間の意味や、転職サイトを使用した時は一度に何社応募できるのか、など
転職活動をするにも知識は必要です。こういった分からない事をそのままにして活動をすると、
こんなことになるとは思いもしなかった、と後悔することも少なからずあります。

転職を考えたらまず転職について分からない事を解決しましょう。
自分が思っているような答えがあるとは限りません。調べていくうちに中途採用者の待遇など、
自分にとって都合の悪い答えも当然あります。
本気で転職をしようと思ったら、その答えを知ってでも転職したいと思えるくらいの覚悟が必要です。

■転職マニュアル
ここまで転職のノウハウを詳細に書いてアップしている転職サイトは他ではあまり見られません。

①自己分析のカテゴリ
自己分析は何がやりたいのかという自分の意思を、自分で認識します。キャリアカウンセラーの質問に
答えていくうちに自分で気づいてきます。安易にいやな事があったから転職という動機で動くと、
また同じ理由で転職を繰り返すことになりかねません。漠然と転職の動機をとらえないで、
転職活動を始めるにあたって、自分自身を知るための詳細な事柄が記載されています。

②企業研究のカテゴリ
興味をもった企業に応募するまでは、求人票からの読み取れる情報以外にも、情報収集が欠かせません。
ホームページから企業の沿革や経営方針・企業理念、方針や事業展開をよく読んで、
そこから企業のもとめているニーズと、自分のニーズがあっているのかイメージしてみます。
企業研究を実施しニーズのミスマッチをさけるなどが記載されています。

③書類応募カテゴリ
履歴書はミスなく必要事項を淡々と記載していきます。
職務経歴書はパソコンで作成し、Ａ４用紙で１～２枚にまとめる。
利用者登録してから応募する場合は、パソナキャリアが企業へ推薦を行います。

④面接対策カテゴリ
面接では模範解答は求められていません。同じ事をいう応募者を採用するかどうか、まず自分が
面接官だったらという事を想定して考えてみて下さい。面接官が聞きたいのは応募者自身の言葉です。
そのため自分の言葉で説明できるシュミレーションを、十分に実施しておくことが必要になります。
このカテゴリでは些細なことで面接に失敗しないように、細かな注意事項などが記載してあります。

⑤円満退社カテゴリ
円満退社に対する基本的事項が記載されています。
会社の就業規則を破るような辞め方はやめましょう。もしかしたら新しい会社に転職したあと、
転職後の会社で接点がでてくる可能性もあり、人とのつながりがが生きてくることも考えられます。
引き継ぎもしっかりと実施し、辞めた後も問題なく関係が継続できるくらいが理想の円満退社です。

パソナキャリアは転職初心者でも分かりやすいような転職マニュアルを作成しています。
登録者のうち年収アップした人が６７．１％という実績もそうですが、サイトに詳細な転職マニュアルを
一般に公開できるというのはコンサルタントの質が高く評判が良い証拠でもあります。

※詳細な情報はこちらのＨＰで確認してください
転職サービスについては、参照元ＨＰの方がより詳細な情報が
掲載されていますので下記のＨＰで確認ください。

無料転職サポートの登録はこちら⇒パソナキャリア

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