転職で年収アップさせたい人の人材紹介会社とは?|成功させよう転職(人材紹介会社ランキング) 本文へジャンプ


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転職で年収アップさせる

給料が安い、今よりもっと収入がほしい、今よりいくらか給料が上がっても決してもらいすぎではない
と思った事はありませんか。でも収入がほしいけどなかなか給料はあげてはもらえない。現実はそんな
感じだと思います。年収をアップさせたいと思う事は別におかしなことではありません。なぜならその理由は
人それぞれだからです。
・収入をアップさせる事ができれば子供の教育費に回せる。
・もっといい暮らしを家族に提供できる


自分の私利私欲のみを満たそうとする理由だけではなく、家族のために考える人もいるわけです。
では年収アップさせる事は難しい事でしょうか?たしかに難しいです。在籍している会社で給料を上げようと
思ったらかなり難しいです。というのも会社と年収交渉をしても、その人の働きは会社にとって当たり前の
ものとなっているケースが多いからです。そう認識されていると他の社員との比較ができないのです。


まして同じ業界、同じ年齢、同じスキルもった人材の、年収相場がわからない状態で交渉などしても
話が通らないでしょう。理由を明確に提示できないからです。
例えば「これくらいの仕事をこれくらいの時間でやっているので給料をあげて下さい」といっても「何と比較
してそういっているのか」などと言われるのがいい所です。


しかし年収アップさせようと転職を考えている人、今転職活動中の人は
年収交渉に定評のある
人材紹介会社を利用することで、収入アップの可能性が大きくなります。
転職エージェントは客観的に
転職者のスキルをみて転職先と年収交渉をしてくれます。プロが無料で交渉を代行してくれるのです。


人材紹介会社はいろいろ特徴があります。求人数が多い、特定の業界に強かったりします。
その中でも比較的年収交渉に強い人材紹介会社が
「パソナキャリア」です。年収を上げたいと思うなら
まずこの会社の登録をおすすめします。


転職で年収アップさせるにはキャリアコンサルタント

パソナキャリアの評判で一番多いのが求人の質が良い、また男女ともに正社員の求人に対応してる
点です。公式HPも充実しており、どこでも見かけるような悪い口コミをあまり見ないのが、
この人材紹介会社のクオリティを証明していると思います。


パソナキャリアを利用した人のうち
67.1%が年収アップに成功しているのも特徴です。
なぜ年収を上げる事が可能なのかというと、それは利用者の市場価値を正確に
把握できる能力があるからです。市場価値を知るにはキャリアカウンセリングが欠かせません。
その人のもっている能力を掘り下げてヒアリングしないと交渉は難しくなります。
もっというといい加減なカウンセリングはできないという事です。


私も前に勤めていた会社で年収を同期入社の社員よりも高くもらった事があります。後にも先にも
その会社だけですが、その時は自分で交渉したのではなく、上司が働きぶりを評価してくれて、
さらに上と交渉してくれたおかげでした。大変感謝しているのと、ものすごくめずらしい事なので
いまだに記憶に残っているのですが、気になったのはどんな交渉をしたかです。


上司に聞いてみるとこんな感じでいったのだそうです。
「今は若くてもこれから結婚はするし、家庭ももつでしょう。そうなれば生活費も今までより必要になる。
いまの給料では優秀な人材は辞めてしまいます。」
上司にそんな見方をしてもらっていたとはまったく知りませんでしたし、当時は過度の労働と
割に合わない収入に、辞めようかどうか考えていた時期でもあったので、なにか救われたような
感じがしました。


年収交渉というのは第三者がどうみて、どう評価するのかで変わってきます。
つまりカウンセリングのみで自分の年収交渉を第三者が代行してくれて、そのアップ率が67.1%
というのは非常に高い数字だという事です。それくらい自分のキャリアを理解するまでカウンセリング
してくれるという事でもあるので、信頼できる人材紹介会社だといえるでしょう。


人材紹介会社にとってキャリアコンサルタントはその会社を象徴するような存在です。
キャリアカウンセリングの質を高める事は、その会社のレベルを上げていく事につながります。
キャリアコンサルタント型の人材紹介会社の場合は、第三者の視点でのアドバイスがサービスの
一番のメリットになるからです。利用者にとって登録する理由はその部分の効果が大きいです。

キャリアコンサルタントが好評
株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー
総求人数17000件以上(2013年02月28日時点)
●特徴
年収アップ率は67.1%と非常に高いです。キャリアカウンセラーが最後まで誠心誠意対応してくれますし、
カウンセリングや年収交渉も含めた総合能力でも利用者より高い評価を受けています。
他の人材紹介会社と比べ比較的、利用者登録もしやすくなっているのが特徴です。また転職成功者も
非常に多いといわれています。収入を増やしたい人や、さらにレベルの高い仕事へ挑戦したい人に
向いている会社です。

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