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成功させよう転職 > 会社を辞める前か後か
これは辞める前に探すほうをお勧めします。
なぜこのような事が必要かというと、私はまだ景気がそんなに悪くない時に会社を辞めてから
転職活動をしてた事があります。
その当時は未経験歓迎とか、未経験積極採用とか記載された求人票がたくさんありました。
それほど世の中景気は悪くない時期に転職活動をいしていたと思います。
準備も計画をたてて実行していました。今のように転職サイトが存在する事を知らなかったので、
本屋で転職に必要な職務経歴書の書き方の本や面接の本、適性検査の本を買い集め読みあさりました。
ハローワークで開催されるも転職セミナー（会社の人事担当の方がきて講義をしてくれる）に参加して
転職時の面接の受け方、効果的な職務経歴書の書き方の指導をしてもらいました。
しかし初めての転職だった事もあり、面接で予想だにしない質問がきて突拍子もない答え方を
してしまったり、なにか上手くアピールできないもどかしさを感じていました。
つまり面接にしろ職務経歴書を書くにしろ、なれるまである程度の場数を踏むことが転職には必要だと
知らずに活動していました。結局、転職を成功させるまで半年もかかってしまいました。
今は優良な転職サイトがありますから、転職する際に何も準備や心構えをしないで活動する方は
そうはいないと思います。
しかしどれだけ転職に対して堅い意思をもっていても、どんな万全な準備をしても、なんのバックボーンもなく
大丈夫だろうと踏んで行動するのは大変危険です。
会社を辞めると収入がなにも無くなるわけです。失業保険（私ももらっていたことがあります。）の金額など
はたかが知れています。多分失業保険だけでは生活はできないでしょう。
よほど前職の給料が高くないと、失業保険プラス貯金を切り崩しての生活になるだろうと思います。
つまり余力が限られている中での転職活動になるので、資金がなくなってくると会社を選らんで
はいられなくなります。転職する意義を良く考えて行動をおこしましょう。
■職を失わずに転職活動するには
会社を辞めずに転職活動をするには民間の職業紹介所、つまり人材紹介会社を利用するとよいと
思います。土日もカウンセリングを実施してれる所がほとんどです。またプロのキャリアコンサルタントが
在籍しているので、応募書類の添削や面接対策など客観的な視点からのアドバイスもしてくれます。
企業と採用担当者ともコンタクトをとっているので、企業がもとめている人材像を正確に把握している点も
利用してみる価値があると思います。
人材紹介会社の活用は転職活動に大きなメリットがあるのでぜひ一度登録してみて下さい。
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