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成功させよう転職 > 転職者別の利用方法 > 転職する最良のタイミングとは？
転職する意志が固まってから転職する一番良いタイミングとは、自分が転職したいと思う会社から
求人が出ている時だと思います。しかしこのような時期を見計らうのはできるでしょうか。一般的に
企業が求人の募集をかける時というのは、転職の場合でいうと急な欠員が出た時と、会社の景気が
よくなって今の人員では仕事が回らなくなって増員をする時、事業の新規展開をする時などです。
いろいろな状況が考えられますが、どれも企業次第という事になります。たまたま会社を辞めた時に
自分にとって優良な企業が求人募集をかけている事があるかもしれませんが、それは運が良かった
だけでごくまれなケースです。つまり最良のタイミングで転職活動を始めるというのは、結果からいうと
まず不可能です。私も転職した事がありますが、転職先が決まってから何気なく求人媒体をみていて、
もっとやりたい事ができそうな企業を見つけた事もあります。
しかしこの企業が求人の募集をかけるタイミングを、待っているだけで逃さない便利な転職サービスが
あります。リクナビＮＥＸＴのスカウトサービスです。でもこれはあくまで自分がもとめている企業と
出会う確率が若干あがるという意味です。ここまで来ると確率論になってくるのですが、前述したとおり
企業が求人募集をかける時期なんてわかるはずもありません。
ではどうするかというとスカウトサービスのレジュメを書いて公開したままにしておくのです。
そうすると企業から求人が出ているかどうかを、その都度何回も求人媒体を見て確認する必要が
なくなるのと同時に、採用担当者から声がかかり自分に合った優良な企業への転職のチャンスを
広げる事が出来ます。
■巡り合わせも大事な要素
これだけ同じ業界から求人がでているから、それほどひとつの企業へこだわらなくてもいいのでは
ないかと思う人もいるでしょう。たしかにそうです。ただ結構、転職先というのは巡り合わせというのが
あります。少し時期が遅れただけで大きなチャンスを逃す事もあるのです。例えばある企業では
アピールが薄いと判断されても、他の企業からは意欲が感じられるといった評価をもらう事もあります。
つまりもとめている人材のスキルだけでなく、その企業に根付いている考え方、文化というものも
関係してくるのが転職です。
スカウトサービスはこの自分と企業との巡り合わせの確率を上げてくれるサービスでもあります。
転職を決める大きな要因として、スキルに左右される事は否定できません。しかしどんなにスキルが
高いとしてもうちの企業に合わないと判断されれば採用される事はないので、少しでも自分にマッチした
企業への転職の可能性を、広げるための手段として利用してみてください。
【リクナビＮＥＸＴ】スカウトサービスが充実
登録者数：１９０万人以上（２０１３年０３月０６日時点））
オファー件数：３００万件以上（２０１３年０３月０６日時点）
●特徴
毎週１０００件を超える新着求人。大企業求人案件が多い。
なかでも営業、事務、企画系の求人が多く掲載されている。
スカウトサービスの利点はプライベートオファーもらうと書類選考がなくダイレクトに面接できる所です。
また非公開企業からも声がかかる事もあり、より自分の希望にあった企業へ、転職の可能性を広げて
くれます。
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