中小企業と大企業どちらに転職すべきか迷った場合　書類選考を突破するためのコツ

転職活動をしている人の中にも、内定を多くもらうタイプの転職者もいます。転職がしたくてもなかなか
内定がもらいない人には、羨ましい話に聞こえるかもしれません。しかし内定を多くもらう人にも、その人
なりの悩みがあります。それは働く企業を決める事です。例えば大企業と中小企業、両方から採用通知
をもらった時などです。どちらに決めるべきなのか。迷うところだと思います。

たしかに大企業は収入も安定しているうえボーナスも高く、雇用も仕事がなくなってくると出向という形で
雇い続けるケースが多いです。そのためまだ中小企業と比べると全然安定しています。それプラス
やりたい事がでるなら大企業だと思います。中小企業はどうかというと大企業と比べて雇用条件などは
不安定ではあります。親会社の景気に大きく左右されるような状態が、働き続ける限り続くでしょう。

しかし現場で仕事を続けていきたいという思いであれば実現できる事が多いです。多くの場合大企業は
ある程度経験を積むと、マネジメントを求められるようになりますので、現場に関わり続けたいと思いそ
れが実現できる会社なら中小企業だと思います。ただ雇用条件などがよいからこの会社というのは、
あまりよい選び方ではありません。このような時の判断基準としては、やはり「やりたいことができる会社
を選ぶ」ということだと思います。

そもそもなぜ転職したのかを考えてみてください。自己分析をして、企業研究をして、自分に合った会社を
探して応募して、結局はこんなしごとがしたいと思ったという熱意で動いているはずです。
安易に転職先を選ぶと「これはやりたい事と違う、これだと転職前だと変わらない。」このようになると
転職した意味がないのです。安定しているからという理由で転職しても、また同じようにこんな
仕事がしたいと思うようになります。

結果として「あの時は謝った判断をしたのでこんな状況になった、次はその間違いを繰り返さない
ように転職しよう」、とこんな感じで転職を繰り返す悪循環に陥るようになります。人生での多くの時間は
働いてすごします。働いて苦痛になったり、身が入らなかったりする仕事はおそらく長続きしないでしょう。
転職先を決める時は慎重にならなければならないのです。大企業ではたらくのがよくないわけでないが、
転職先を選ぶのに迷ったら、転職の目的がなんなのかをよく考える事です。

中小企業と大企業、内定をもらってから迷う時－転職の相談

転職活動は自己分析からいろいろなステップを踏んで前に進んでいきます。一連のカウンセリング中で
なにがやりたいのか、こんな仕事がしたいと思っている熱意、自分のつよみにきづく事が出来ます。
したがって転職活動の軸を決られるメリットがあります。また内定をもらった後、転職先を決める時に
迷っているなどの相談にものってくれます。

キャリアカウンセラーのアドバイスを聞いたうえで、転職の目的はなんだったのかをよく考えてみれば、
よりよい選択ができると思います。

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自分のつよみでなにが弱点なのかをよく知る事ができ、その結果アピールするポイントが明確になるので
採用される確率がアップします。

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