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成功させよう転職 > 面接 事前準備編 > 不安を拭い去るための準備をする
■他の応募者も同じような不安を抱えている
面接に行く前日や当日になるとかなり神経質になるものです。
①予期しない質問がきたらどうしよう。
②ブランクがある事を問いただされるのではないか。
③圧迫面接はどう対応しようか。
④会社を辞めた理由に納得してくれるだろうか。
いろいろマイナスな発想が頭をよぎるのは、なにも自分一人だけではありません。
他の応募者も同じような事を考えています。
このような心理的な負担を拭い去るには、徹底的にシュミレーションすることです。
■①予期しない質問がきたらどうしよう。
転職サイトに登録しておくのが一番よい方法ですが、それ以外の方法として退職してから
転職するまでの話を矛盾する事なく、ひとつながりにすることです。特に時間をかけて準備する必要が
あるのは会社を辞めた理由と、応募先企業を選んだ理由が矛盾していないかです。
第三者が聞いて納得できる内容になっているかを確認する事が大事なのですが、一人で確認するのは
結構難しいので、少し時間をおいて落ち着いてからもう一度考えてみるといいと思います。
そうすると内容のつじつまがあわない箇所がいくらか見えてくるので、修正する事が出来ます。
また一番失敗しそうな方法は、「紙に書いて覚える」という事です。
緊張して頭が真っ白になって、言いたい事が全く言えずに面接が終わる可能性もあります。
何を伝えるか軸を決めて、これだけは必ず伝える。とはっきりと軸を決めたほうがよいでしょう。
また自分が入社したらどんな風に働いているのか、イメージしてみるのも
「会社に入ったらなにかやりたい事はありますか？」などの質問に答えやすいです。
■②ブランクがある事を問いただされるのではないか。
ブランクがあっても、自分に足りない部分を補うための勉強をしていた。などの理由を答えられるように
しておきましょう。
■③圧迫面接はどう対応しようか。
圧迫面接はとりみださないほうがよいでしょう。多くの面接では圧迫面接は、落ち着いていられるかを
見極められているようです。どんなに横柄な態度であっても、平静に受け答えする事です。
圧迫面接で大事なのはその場しのぎ回答にならない事です。大事なのは相手の意見を認めた後に
自分の意見を回答する事です。その回答の内容が重要になってきます。冷静に受け止めて、自分の
考えを述べる事ができる人材である事をアピールしましょう。
■会社を辞めた理由に納得してくれるだろうか。
自分がなぜ退社するに至ったのかを考え、自分のなかでまとめる。
ただ嫌になったから辞めた、という漠然とした考えでいても転職活動は上手くいかなでしょう。
そのような思いでは、面接官からの疑問に答える事はできません。質問されて言葉がつまるというのは
時間をかけて突き詰めて考えていないからです。自分のなかでの答えが決まっていない状態で
面接に進んでも採用までは程遠いでしょう。
退職した理由は嫌悪感をもつような事が、どのように改善されれば良かったのか、まず考える事です。
そこから会社を選ぶ理由に発展させ、志望動機を自信をもって言えるようにシュミレーションします。
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人材紹介会社は応募書類の添削、模擬面接、キャリアカウンセリング、スカウトサービスなどの
転職サービスを提供しています。特にキャリアカウンセリングを実施すると、転職者としてなにが
自分のつよみでなにが弱点なのかをよく知る事ができ、その結果アピールするポイントが明確になるので
採用される確率がアップします。
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