|
|
成功させよう転職 > 面接 事前準備編 > 面接で緊張しない方法
面接で緊張しない方法は私が思いつく限り、ないと思います。
初対面の面接官を目の前にして平然と最高のアピールを出来る人、まさに理想です。
しかしそれは理想です。私は何度も面接を受けましたが、心臓ばくばくです。
たしかに中には緊張しない人はいるかもしれません。
でもそれがなにか方法があって、真似をすれば自分も緊張しなくなると考えるのは無理があると思います。
■面接で緊張を和らげる方法①
どのような対処をとれば効果的なのでしょうか
まずなぜ緊張するか考えてみてください。私は考えた結果一つの答えに行き着きました。
それは失敗のイメージが強すぎて緊張している。という事です。
失敗した場面を想定しておく事は必要です。でも必要以上に考えてしまえば委縮してしまうだけです。
そこで少し意識の持ち方をかえてみてはどうかと思うようになりました。
どのように変えたかと言うと面接で緊張しない人はいないという考え方をもつようになりました。
転職者が転職に対する不安を持つは当たり前の事です。
何回も練習したのに失敗する人もいれば重圧を感じながら上手く伝えられる人もいるでしょう。
決して自分だけが不安や重圧と向きあっているわけではないと思えたときに、
少し気が楽になりました。
このように考える事で、いくらか面接の時緊張を和らげる事ができました。
この方法が正しいというわけではありません。ただこれから転職する人は面接官に客観的に見られます。
なので少し視野を広げてみて、客観的に自分が面接官だったら自分をどう評価するか、について
冷静に考えてみるというのも面接には必要な要素だと思います。
■面接で緊張を和らげる方法②
面接で緊張を和らげる方法としてもうひとつあげられるのが徹底的なシュミレーションです。
簡単にいうと練習を何度も繰り替えす方法です。スポーツもそうですが何度も練習していると体が
その動きを覚え、自然と動くようになります。これは確かに反復練習による効果ではあるのですが、
もうひとつ反復練習の効果が表れる所があります。
それは自信です。これだけの事をやってきたから大丈夫というゆるぎない自信です。
これは練習した人にしかもてない意識の持ち方です。面接も同じ事が言えると思います。
面接への自信を持つために何度もシュミレーションをくり返すのです。
一番よいのは転職エージェントに聞いて改善点を指摘してもらう事です。これがなにより最善の
方法です。
人材紹介会社のキャリアコンサルタントはプロですから、企業情報も把握していますし、
何人もの転職者を見て指導してきています。その経験を踏まえてアドバイスをしてくれますから、
専門家に見てもらった方が一番身に付く事が多いと思います。
転職を成功させるための人材紹介会社
人材紹介会社は応募書類の添削、模擬面接、キャリアカウンセリング、スカウトサービスなどの
転職サービスを提供しています。特にキャリアカウンセリングを実施すると、転職者としてなにが
自分のつよみでなにが弱点なのかをよく知る事ができ、その結果アピールするポイントが明確になるので
採用される確率がアップします。
利用者登録は人材紹介会社の公式ＨＰからプロフィールの入力のみ。
転職のプロからアドバイスがもらえるのが人材紹介会社の魅力のひとつです。
私の場合は、全部で４社応募して１社内定をもらう事ができました。誠実に転職活動をしている人に
人材紹介会社はおすすめです。
⇒当サイト、人気の人材紹介会社ランキングはこちら
|
|
