成功させよう転職 > 雇用継続給付 > 育児休業給付金の支給申請手続き(2)
■支給申請方法
子が1歳に達する日の前日を含む支給対象期間までの支給申請時に、下記書類を添付の上、
必要事項を記載してください。
【添付書類】
・住民票の写し等支給対象者の配偶者であることを確認できる書類
・配偶者の育児休業取扱通知書の写しまたは配偶者の疎明書等配偶者が育児休業の取得を
確認できる書類（配偶者が雇用保険の育児休業給付金を受給していない場合、または支給申請書に
配偶者の雇用保険被保険者番号の記載がない場合に限る。）
【確認書類】
支給対象となる期間の延長手続きに係る支給申請書を提出する際には、添付書類（賃金台帳や
出勤簿など、支給申請書の記載内容を確認できる書類）に加えて、以下の書類が必要となります。
・「市町村が発行した保育所の入所不承諾の通知書など当面保育所において保育が行われない
事実を証明することができる書類」
・・・［【延長事由】1．の場合］
（参考資料： ハローワークインターネットサービス-雇用継続給付 参照
当サイト人気、オススメの転職サイト
-
- JACリクルートメント。転職する多くの人に選ばれている転職サイトです。
- 転職者の登録数、口コミなども大変よく、業務対応も早いです。
- 転職についての相談も親身になって考えてくれます。管理人イチオシです。
 JACリクルートメント
|
