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就業形態を選ぶ
・就業形態を選ぶ
■正社員
主に給与体型は、月給制や日給月給制、年俸制などです。交通費は限度額を決めて支払れる事が
ほぼ大半。雇用期間は特に定めない。、年2回のボーナス、昇給・昇格、社会保険
※特徴
どの就業形態よりも安定した収入を見込める。一昔前の終身雇用時代は終わったが、
それでも安定度は抜群によい。ただし、派遣会社の正社員は就業先の会社に勤める事で、
派遣元にお金が支払われるため、安定度は派遣とあまり変わらない。


■派遣社員
主に給与は時給制で支払われる。一か月で2回に分けて銀行に振り込まれる場合もある。
交通費は時給に含まれるか、支払われない事が多い。昇給は難しい。派遣先での昇格はほぼ無し。
雇用期間は数か月間の契約。社会保険。ボーナスは無し
※特徴
派遣の安定度は不安定である。いつ契約の終了を告げられるかわからず、その後の就業先は
保障されていない。契約が切れそうになると営業担当が契約更新の意思を聞きに来るか、
もしくは終了を告げられる。与えられた業務を淡々とこなす仕事が多い。


■アルバイト
主に時給で働く。最近は交通費も払ってくれる所もある。ボーナス無し。
昇給、昇格はかなり目立たないと難しい。社会保険はない事が多い。
※特徴
大学生などの若年層が多い。短い期間で働く必要のある人向けの働き方。
長い期間を見据えて働く人には不向き。

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