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成功させよう転職 > 看護師人材紹介会社 > ナースではたらこの求人・転職サービス
このサイトを運営しているのは「バイトル」なども手掛けているディップ株式会社という会社です。
ナースではたらこで特に有名なのは求人数で、９万件を超えています。一般職の人材紹介会社の
最大手でさえ抱えていない数字で相当な規模になります。わずか数年でここまで上り詰めれたのは
医療機関と看護師、両者との信頼関係を構築してきたからだと思います。
病院側がほしい人材と、人材紹介会社が紹介する人材が一致していないと、その会社の信用は
次第に無くなっていきます。しかしそのミスマッチをなくし、ピンポイントに人材を紹介する事ができれば、
病院側の信頼を勝ち取る事が出来るようになり、自然とこの会社から紹介してほしいと求人が集まって
きます。つまり求人が多いのは、それくらい病院からも信頼も厚いという事になります。また利用者側から
見るとそれだけ希望通りの医療機関に転職するチャンスが広く設定されているという事になります。
このような転職サービスが提供できるのも上場企業（東証マザーズ）の強みです。
ナースではたらこの求人・転職サービス−職場情報を提供してくれる
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紹介する病院の職場情報を提供してくれる、これが人材紹介会社を利用する大きなメリットです。
そもそもなぜ転職するのでしょうか。年収をアップさせたい、子供がいるので託児所がある病院を
探している、職場の人間関係の悩み、働く人や病院によっても違います。例えば忙しすぎる職場で
働いている看護師が、もう少しプライベートを充実させて働きたい、そんな理由で転職を考えていると
します。
一般求人誌だといろいろとよい事が書かれています。「残業少なめ」、「福利厚生充実」等です。
でもこれは本当なのでしょうか。たしかに嘘いつわりのない内容が書かれている場合もあります。
しかし単独で転職活動をしていると、実際にその情報が本当かどうか、それを確かめるのは
不可能に近いです。入職してから残業が少ないと聞いていたのに、そんな事はなかったり、残業は
なくとも、日常業務がものすごく忙しかったりするケースも当然あります。
そうなるとこんな所だったとは思わなかったと転職をくりかえすようになります。いわゆる悪循環に
陥る事もあるのです。やはり転職は意欲をもって働ける職場を選んで働くべきです。そのめたに
医療機関ごとの内部情報を知っている事は大きな強みとなります。
病院の内部情報というのは、例えば同僚と食事会などが定期的にありコミュニケーションがよくとれている、
転職した人が多い職場だけど、指導や教育がしっかりとしていて看護師の定着率がいいなど、
普通は病院に「看護師の定着率はどうですか？」なんて聞けませんから、これから自分で働く事を
考えれば、非常に貴重な情報を提供してくれる事になります。
自分の希望にあった所に転職するのに絶対必要なものは情報です。ただ求人に書かれている
情報ではなく、現場の情報です。これをどう集めるかです。ナースではたらこのアドバイザーが
優秀だという理由はそこを理解しているからです。ぜひ一度利用してみて、現場の情報を聞きながら
希望条件に合う病院を決めて下さい。
※詳細な情報はこちらのＨＰで確認してください
ナースではたらこの転職サービスについては、参照元ＨＰの方がより詳細な情報が
掲載されていますので下記のＨＰで確認ください。
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