ナースフルの求人・転職サービスについて｜成功させよう転職（人材紹介会社ランキング）

リクルートグループが運営する看護師専門の人材紹介会社です。グループ内で運営している
人材紹介会社の転職者支援実績は100万人とかなりの規模になっています。利用者数が
多い事は信頼されている証拠でもあり、その利用者数にも答えられるくらいの、さまざまな利用者の
ニーズに合わせた求人案件をそろえている人材紹介会社の最大手です。

転職業界の老舗であるリクルートグループのノウハウから提供される転職サービス、求人数などは
看護師専門の人材紹介会社では信頼性ＮＯ１。その会社の規模もさることながら求人数が多い事は、
看護師の転職を目指す人達にとって、今より高給与の施設、もっと休日の多い施設、寮完備の施設、
日勤のみの施設など幅広いニーズに答えられるようになっています。年間の利用者数は２０万人を
超えていて看護師の信頼も厚くなっています。今の給料に納得していない、日勤の仕事がしたい、
などの希望があるのであればナースフルをおすすめします。

■公務員案件あり
この会社は公務員として働ける転職サービスを提供しているのが、他の看護師専門の人材紹介会社
との違いです。福利厚生が充実している国家公務員の求人案件の取り扱いがあるのは大きな魅力です。
利用する看護師の方に人気の非公開の求人として他に産業保健師（土日休み、日勤のみ）も取り扱って
います。

ナースフルの求人・転職サービスについて－看護師の転職理由とは

看護師が転職する大きな理由としては、収入アップが４８．４％と一番多く、次いでスキルアップが
２５．５％と多くなっています。（ナースフル調べ）看護師は専門職として分類されていますが、比較的
一般職と比べると収入は高く設定されているようです。しかしそれは働きに見合う収入であるかどうか
はまた別な話だと思います。

もし現在勤めている病院で給料を上げようと思ったら、結構厳しいのではないでしょうか。
すごく忙しいとしてもそれは他の看護師も一緒です。ミスなどはあってはならない仕事でも
ありますから、何を引き合いに年収交渉すればいいか検討もつかないのではないと思います。
後は昇格昇進といった事も考えられますが、これも自分が対象になる保証はありません。
こうなってくると職場の環境を変える、つまり転職して収入アップを実現するのも選択肢の一つと
なってきます。

ここで有効なのが看護師専門の人材紹介会社です。例えば年収交渉をする時、面接の場面で～万円と
いったとしましょう。それは何を根拠にそう言っているのか、理由を言えるでしょうか。業界からみた
自分の年収相場や、病院で提示している年収相場の金額など、病院の査定の基準を知らないと
厳しいと思います。

看護師専門の転職エージェントであれば、客観的な視点から自分に変わって年収交渉をしてくれます。
また自分の都合で職場を抜けるのは気が引けるものですが、スケジュール調整もしてくれますから
働きながらでも転職活動は可能です。

看護師のように過酷な仕事だからこそ、より自分が納得して働ける環境を探すのは決して後ろ向きな
考え方ではありません。むしろ看護師をこれからも続けたいという前向きな考えがあるからだと
思います。ぜひ人材紹介会社であるナースフルをうまく利用して、より自分にあった病院で仕事を
続けて下さい。

※詳細な情報はこちらのＨＰで確認してください
転職サービスについては、参照元ＨＰの方がより詳細な情報が
掲載されていますので下記のＨＰで確認ください。

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