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成功させよう転職 > 人材紹介会社の活用編 > 人材紹介会社は複数登録する
民間職業紹介所の転職エージェントを利用する際、早く希望条件の整った企業に転職する事を
考えると複数社登録したほうがよいと思います。それぞれ抱えている求人案件の量や質が
異なっているため、「これだ」と思っている求人案件より、さらに条件の良い求人が他の会社
から紹介される事もあるからです。
転職活動を考えた時、求人案件の量よりも質にこだわるべきですが、求人数が多い方がより自分の
希望する求人に出会える可能性が高くなります。２〜３社登録しておけば十分だと思います。
ものごと上達しようと思えばまずボリュームです。面度くさがらずに登録してカウンセリングに行き、
転職エージェントと一緒に自己分析、企業情報、企業との接点を探す作業を実施する事が大事です。
希望する転職先を見つけるのに労力を最小限に押さえて探す事はお勧めしません。転職先を見つけてから
採用されるために転職エージェントを利用して効率的な方法をとればよいのです。まずは希望する転職先を
見つけるまでチャンスを広げる努力をします。そうすると始めは一から十まで教えられる立場だったのが、
自然に自力でもある程度の事はできるような、転職のノウハウも身に付きます。
人材紹介会社は複数登録する−会社ごとの強みを見極める
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ただ民間の職業紹介所といっても会社によっていろいろ特色がありますから、自分の要望と会社の
強みが一致している会社に登録するとよいと思います。例えば年収を上げたいのであれば、年収アップ率が
６７．１％のパソナキャリアと７１．１％のtypeの人材紹介。ＩＴ業界に転職を希望するのであれば、
ＩＴ業界専門の求人案件を扱っているマイナビエージェント×ＩＴとＩＴ業界の求人が多いtypeの人材紹介。
未経験職種に転職を希望するのであれば、はたらいくとりくナビNEXT。会員登録して求人に応募は可能で、
優良な求人案件がある転職サイト。未経験者は基本的にキャリアコンサルタントがつくのは難しいですが、
リクルートエージェントは専任のコンサルタントがつくので、前述した転職サイトを含め複数登録して
転職活動するとより早く転職を成功させる事ができると思います。またキャリアはあるけどなかなか
書類選考が通らない、面接までは進むけど採用されないという人は、応募書類の書き方や面接対策に
定評のあるマイナビエージェントや転職エージェントの総合力では日本トップクラスのJACリクルートメント
といった感じです。
ウェブ上の転職サイトを見ると、みんな同じじゃないかと思う人もいるかもしれませんが、求人案件や
サービス内容だけを重視するのではなくて、本気で転職を考えるならすべてのコンテンツに目を通して
みて下さい。必ず他の会社のサイトにはない、その会社独自の強みがあります。
その強みを見つけて転職者に合った人材紹介会社に複数登録するのが、よりよい転職先を見つけること
につながります。
転職を成功させるための民間職業紹介所
民間の職業紹介所は応募書類の添削、模擬面接、キャリアカウンセリング、スカウトサービスなどの
転職サービスを提供しています。特にキャリアカウンセリングを実施すると、転職者としてなにが
自分のつよみでなにが弱点なのかをよく知る事ができ、その結果アピールするポイントが明確になるので
採用される確率がアップします。
利用者登録は民間の職業紹介所の公式ＨＰからプロフィールの入力のみ。
転職のプロからアドバイスがもらえるのが魅力のひとつです。
私の場合は、全部で４社応募して１社内定をもらう事ができました。誠実に転職活動をしている人に
はおすすめです。
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